人力资源主管

岗位职责：

1、负责在网络招聘平台上发布招聘信息，接收、筛选、搜索、下载简历；

2、负责邀约合适的人员到公司面试；

3、负责人员初试；

4、负责与相关人员的对接、沟通、协调；

5、负责公司人才库的管理和更新；

6、负责招聘渠道的拓展和维护；

7、负责市场信息的调研、整理上报；

8、带领招聘团队完成业绩；

9、负责上级交办的其他工作。

任职条件：

1、22--30岁，男女不限；

2、熟悉互联网招聘渠道及招聘端口的操作；

3、较强的抗压能力和执行力；

4、有较好的表达、沟通，应变能力，心态要好；

5、有一定的渠道资源或人力资源公司工作经验的优先考虑。

工作时间：

周一到周五，法定节假日正常休息

上午8:30--12:00 下午14:30--18:30